• Program Pensiun Sukarela
  • Penataran Persiapan Pensiun
  • Penyuluhan Karier Kedua
  • Pelatihan Karier Kedua
  • Program Pra Pensiun
  • Workshop Karier Kedua
  • Penataran Karier Kedua
  • Persiapan Karier Kedua
  • Program Karier Kedua
  • Training Persiapan Pensiun
  • Pembekalan Karier Kedua
  • Diklat Karier Kedua
  • Pelatihan Pra Pensiun
shadow

Para Fasilitator Program Pra Pensiun

Fasilitator kami berusia diatas 50 tahun dengan pengalaman yang kaya dan telah melalui fase kehidupan yang Anda akan jalani. Kami adalah bukti nyata bahwa hidup BeBAS itu dapat dinikmati jika disiapkan dengan baik. Dengan antusias dan energi level yang tinggi, kami berbagi kiat-kiat praktis yang mudah diterapkan.

Berikut adalah para fasilitator Program Pra Pensiun yang telah melayani lebih dari 20.000 karyawan dari berbagai perusahaan & organisasi yang akan pensiun dini atau pensiun normal:

Aat

Arman

Eko

Joshua

Lydia

Mamad

Richard

Sulaiman

Syaiful

Tessie

Utomo

Wawan

Winny

Aat Indrawati
(Konsultan Pribadi/Psikologis)

Aat menyelesaikan pendidikan Fakultas Psikologi jurusan Klinis di Universitas Padjadjaran tahun 1979. Dia memulai kariernya sebagai fasilitator dan konselor.

Aat mendalami topik Marriage Counselling, Soft Skills Trainning, Support Group, Coaching Counseling, Customer Service, Leadership Development, People Development dan Communication Skills/Assertive Communication. Dia mengembangkan program assesment serta seleksi dalam rangka peningkatan karier individu dan promosi jabatan, juga melakukan program Coaching Counseling bersama pembekalan untuk melakukan mentoring bagi Perusahaan tersebut.

Perjalanan hidup Aat kaya dengan banyak kegiatan. Selama 10 tahun, dari tahun 1980–1990, Aat bekerja sosial di Lembaga Bantuan Hukun untuk Wanita dan Keluarga — melakukan konseling dan proses mediasi perselisihan keluarga serta kasus kekerasan dalam keluarga. Sejak tahun 1995 dia mengembangkan Program Pribadi Efektif bagi Publik, Guru Efektif, dan Program Orang Tua Tepat Terampil. Pada tahun 1998 dia membangun Program “Emotional Quotient Camp” bagi anak-anak dan remaja untuk publik.

Kepribadian Aat yang lembut, mudah bergaul dan ceria memudahkan orang untuk terbuka kepadanya. Sebagai psikolog, dia aktif membantu kliennya untuk menyiapkan pengembangan potensi sebagai pemimpin dan membekali persiapan masa pensiun antara lain di Telkom, KBUMN, SekJen DPR, DEPDIKNAS, Pertamina, Astra Group (AHM, FIF, TRAC), Toyota Group, Daihatsu, WIKA Group, Trakindo, PLN, CIMB Niaga, BNI 46, BCA, Holcim Indonesia, SOHO dan Phapros.

Aat senang menjahit, memasak dan membaca serta aktif dalam bidang sosial. Dia membina Yayasan Pesantren Anak Yatim Piatu; saat ini ada 35 anak didik dengan pendidikan dari SD sampai mahasiswa yang diasramakan. Untuk mengenang almarhumah ibunya, Aat memberi nama pesantren tersebut Pondok Pesantren Al Qomariah.

Eko Prisetiyoningsih
(Fasilitator Kesehatan)

Eko meniti kariernya di Pertamina usai merampungkan studinya di Universitas Gadjah Mada, Fakultas Kedokteran Gigi. Setelah bertugas sebagai klinisi selama beberapa tahun, pada tahun 1995 Eko diberi kepercayaan menjadi Kepala Kesehatan di Pertamina Bandung.

Dalam lingkup tugasnya ini, Eko mengelola permasalahan kesehatan karyawan Pertamina dan keluarga serta mengelola permasalahan kesehatan pensiunan Pertamina. Tugas baru inilah yang mendorong dia menekuni permasalahan kesehatan yang dihadapi para pensiunan, khususnya pensiunan Pertamina.

Mulai tahun 2000 Eko mendapat kepercayaan untuk memberikan pembekalan pada pelatihan karyawan yang akan memasuki masa pensiun. Bersama timnya, Eko menyimpulkan bahwa permasalahan kesehatan yang dialami para pensiunan banyak dipengaruhi oleh kesiapan mental dan pola hidup sehat yang dijalani mereka.

Saat ini Eko diberi kepercayaan dalam skala yang lebih luas lagi, yaitu memberikan pembekalan pada pelatihan persiapan pensiun bagi para karyawan di lingkungan Pertamina dan Anak Perusahaannya.

Selain itu, bersama tim, Eko juga menyiapkan Program Promotif & Preventif Wellness Our Way (WOW) bagi Karyawan yang masih lama masa kerjanya, dengan pembekalan ilmu dari beberapa nara sumber yang terdiri dari Psikolog, Dokter Kesehatan Olah Raga dan Nutritionist. Kliennya HM Sampoerna, Bank BTN dan Merck.

Tessie Setiabudi
(Fasilitator Pengembangan Diri & Konsultan Keuangan)

Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun sebagai fasilitator program soft skills, Tessie sangat passionate memfasilitasi program persiapan pensiun normal (prapurnabakti) dan pensiun dini (Voluntary Resignation Program atau PHK) secara praktis, unik, mudah diterapkan dan memiliki dampak nyata pada ribuan peserta programnya.

Tessie menyelesaikan BA dan MA dari bidang Psikologi di US dan MBA dari bidang Training and Development di UK. Tessie tinggal di US, UK, Australia dan Singapura lebih dari 30 tahun. Bersama timnya, dia meraih CFP (Certified Financial Planning).

Bersama Joshua, dia menulis buku "Pensiun GAUL" (PensiunGaul.com) terbitan Gramedia Pustaka Utama dan buku best seller "Cerdas Mengajar" (CerdasMengajar.com) terbitan Gramedia Widiasarana Indonesia. Tessie menulis 101 jurus ampuh untuk para istri dan calon istri di buku "Menjadi Istri Inspiratif" (MenjadiIstriInspiratif.com) Dengan timnya, dia menulis buku national best seller "Pensiun, VRP atau PHK? No! Inovasi Karier Kedua Anda" (KarierKedua.com). Dia memberikan seluruh royalti buku-bukunya untuk uang sekolah anak-anak tidak mampu.

Tessie telah mengadakan pelatihan untuk lebih dari 20.000 orang dari berbagai jajaran di berbagai perusahaan maupun organisasi di Asia. Beberapa dari in-house kliennya di Asia antara lain: Brunei Management Service Department, Johor Port, Petronas Carigali, PNE, EM Services, Motorola, Seagate Technology International, Union Carbide Asia Pacific, Inc., Baxter, Sharp Roxy, Univac Precision Engineering Pte Ltd, IKEA, DuPont, Pacific International Lines, ECS, Singapore Post Pte Ltd, Land Transport Authority, Housing Development Board, Central Prudential Fund, Singapore Power Ltd, Medco Energi, Caltex, Kondur Petroleum, Shell Petroleum, ConocoPhillips, Star Energy, VICO, HESS, Chevron, WGI/Wiraswasta Gemilang Indonesia (Pennzoil), Petronas Carigali Indonesia, Kangean Energy Indonesia, M3Nergy, SKKMigas, British Petroleum, Pertamina, Kaltim Prima Coal, Alfamart, Meiji, MERCK, British American Tobacco (BAT), HM Sampoerna, Kompas Gramedia, Aggreko Energy Services Indonesia, Sekretariat Persatuan Perusahaan Real Estate Indonesia (REI), Intiland Development, Jakarta Garden City, Bangun Tjipta Sarana, DHL Danzas, Sumitomo Indonesia, PT Rhom & Haas Indonesia, Chandra Asri, PTPN III, Semen Gresik, Pupuk Kujang, Bank BTN, Waskita Karya, Telkom, FPTI (Federasi Panjat Tebing Indonesia) DKI Jakarta, Departemen Perindustrian dan Perdagangan (Depperindag), Provinsi Kalimantan Timur, MABES POLRI, berbagai POLDA dan organisasi pemerintah lainnya.

Tessie percaya setiap individu perlu dikembangkan sepenuhnya dan berkontribusi pada hidup orang lain. Bersama Joshua, dia aktif melakukan pekerjaan sosial baik di Indonesia dan Singapura. Lebih dari 3.000 orang tua dan guru menghadiri seminar Cerdas Mengajar di berbagai kota di Indonesia.

Faktor pendorong untuk menulis dan memfasilitasi program persiapan pensiun pada beberapa tahun ini adalah keyakinannya bahwa bab terakhir dalam hidup seseorang adalah bab terpenting. Tessie menghadapkan peserta programnya pada 2 pilihan: menjadi beban atau berkah bagi keluarga dan masyarakat.

TessieSetiabudi.com

Joshua Maruta
(Fasilitator Investasi & Konsultan Keuangan)

Josh adalah seorang fasilitator, trader, penulis dan pemimpin dari Training For Excellence Pte Ltd. Dia menyelesaikan pendidikan Insinyur dalam Teknik Elektro di UGM, dan M.Sc. dalam Teknik Elektro di USA. Di usia 70 tahun, dia mengelesaikan Certified Financial Planner.

Josh bekerja pada PT Caltex Pacific Indonesia dari tahun 1973-2001. Tugasnya yang terakhir adalah sebagai Vice President Support Operations dan kemudian Vice President Minas Operations. Bersama Tessie, dia menulis buku Pensiun GAUL terbitan Gramedia Pustaka Utama dan buku Best Seller Cerdas Mengajar terbitan Gramedia Widiasarana Indonesia. Bersama timnya dia menulis national best seller Pensiun, VRP atau PHK? No! Inovasi Karier Kedua Anda terbitan Elex Media Computindo. Dia memberikan seluruh royalti buku-bukunya untuk uang sekolah anak-anak tidak mampu.

Beberapa dari kliennya di Singapura: IKEA, EM Services, ECS, DuPont, Sharp Roxy, Land Transport Authority, Univac Precision Engineering Pte Ltd, Singapore Power Ltd dan Baxter; di Brunei: Management Service Department; di Malaysia: Johor Port; di Indonesia: Medco Energi, Caltex, ConocoPhillips, Star Energy, VICO, HESS, WGI/Wiraswasta Gemilang Indonesia (Pennzoil), Kangean Energy Indonesia, Petronas Carigali, M3Nergy, SKKMigas, British Petroleum, Pertamina, Chevron, Kaltim Prima Coal, Chandra Asri, Sumitomo Indonesia, Intiland Development, Sekretariat Persatuan Perusahaan Realestat Indonesia (REI), Bangun Tjipta Sarana, Jakarta Garden City, DHL Danzas, Chandra Asri, British American Tobacco (BAT), Kompas Gramedia, Federasi Panjat Tebing Indonesia (FPTI) DKI Jakarta, Aggreko Energy Services Indonesia, Alfamart, Meiji, Merck, PTPN III, Pupuk Kujang, Bank BTN, Waskita Karya, Telkom, Departemen Perindustrian dan Perdagangan (Depperindag), Mabes POLRI dan POLDA di berbagai daerah.

Josh percaya para calon pensiun perlu mengetahui kendaraan investasi yang sesuai untuk mereka.

Arman Rachman
(Fasilitator Spiritual)

Dengan latar belakang sarjana psikologi, Arman merintis kariernya sebagai Marketing Manager di Bimantara Artika Citra Medical Instrument pada tahun 1990, dan kemudian dia menjadi Executive Director dari Anshorullah Consorsium. Sekarang ini dia menjadi Executive Director dan salah satu pendiri dari SmartHeart Studies.

Arman adalah narasumber Spiritual Motivation Achievement "Cerdas Qolbu", yang menggali dan memperkenalkan kecerdasan yang keempat (Qolbu Quotient), setelah Intelligence Quotient (IQ), Emotional Quotient (EQ) dan Spiritual Quotient (SQ). Dia adalah Master Instructor dari Lembaga SMASH Learning Center dan Smartheart Studies. Beberapa kliennya: Alfamart, SKKMigas, Pertamina, Chevron, Medco, Job Tomori Bidakarya, Odira Energi Perkasa, Perusahaan Gas Negara, PLN, Pupuk Kaltim, Indosat, Bank BTN, Bank BNI 46, Bank Mandiri, Bank Danamon, Bank Niaga, Dirjen Pajak, Bulog dan berbagai organisasi pemerintah lainnya.

Dia merancang sebuah pelatihan dengan metodologi "heart and senses learning". Materi pelatihan dipersiapkan untuk konsumsi kedua belahan otak (belahan otak kiri dan belahan otak kanan), panca indera (khususnya mata dan telinga) serta Qolbu sekaligus.

Arman percaya bahwa amat sangat penting mengasah kecerdasan Qolbu dan melakukan terapi pada Qolbu di samping menambah pemahaman intelektual atas hukum dan peraturan Tuhan Sang Pencipta dalam menjalani kehidupan sosial di dunia agar tercipta masyarakat yang jujur, bersih dan saling menghargai.

Lydia Indira
(Konsultan Psikologi)

Lydia menyelesaikan pendidikan S1 dan S2 di bidang Psikologi dan Industri, Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran. Sejak tahun 2003 dia berkiprah di dunia pendidikan sebagai Dosen di Psikologi Jayabaya Jakarta. Selain mengajar, Lydia juga aktif sebagai Associate di beberapa konsultan dan menangani berbagai kegiatan, seperti asesmen, konseling, training dan melakukan survey mengenai dampak psikologi pada beberapa Direktorat di Kementrian.

Selama menjadi Associate, Lydia berpengalaman sebagai asesor maupun fasilitator training menangani berbagai perusahaan, baik pemerintah, BUMN maupun swasta.

Beberapa kliennya adalah Pertamina EP, Pertamina (Persero), Bappenas, Ditjen Pajak, Kementerian Perhubungan, PLN, Kemenko Kemaritiman, Kemenko Polhukam, Kementerian PUPERA, Kementrian ESDM, BCA, Indonesia Power, Astra Agro Lestari, Astra Otopart, Kompas Gramedia, PT. Adhimix Precast, Trakindo Utama, Angkasa Pura, Pupuk Kujang, Pupuk Kaltim serta beberapa Perusahaan lainnya.

Sebagai konselor, dia aktif menangani program konseling di BCA dan duduk sebagai salah satu konselor di “Counseling Corner” PT Kompas Gramedia. Kepribadian Lydia yang mudah bergaul membuat seseorang mudah terbuka untuk berkonsultasi dengannya. Dia secara rutin menangani konseling pernikahan di program persiapan pensiun Pertamina dan Bank BTN.

Sulaiman Budiman
(Fasilitator Investasi & Konsultan Keuangan)

Sulaiman seorang trader saham, penulis dan motivator yang handal. Jabatannya terakhir adalah sebagai Regional Manager Senior di Toko Buku Gramedia Matraman yang membawahi ratusan orang karyawan. Dibawah pimpinannya, toko bukunya menjadi salah satu terbesar di Asia Tenggara. Dia lulusan Middle Management Development Program dari Prasetya Mulia Business School. Di usia yang hampir 60 tahun, dia mengambil Certified Financial Planner.

Pada saat bekerja, Sulaiman aktif sebagai trainer internal Kompas Gramedia dan telah memberikan training kepada ribuan orang karyawan yang tersebar di berbagai cabang dan unit yang ada di berbagai provinsi di Indonesia untuk topik-topik yang berkaitan dengan MOTIVASI, SUPERVISORY,LEADERSHIP dan PUBLIC SPEAKING.

Beberapa kliennya: Chevron, Pertamina, ConocoPhillips, HM Sampoerna, Perusahaan Gas Negara, Bank BTN, Bank Mandiri, Panin Bank, Bank Permata, Bank BRI, Alfamart, MERCK, Frank & Co Jewellery, Naughty, Frisian Flag, Harian Kontan, Warta Kota, Kompas TV, TRISAKTI, Universitas Tarumanegara, Universitas Indonesia, APINDO, Indah Kiat, Sriwijaya Air, Datascrip, PTPN III, POLDA di berbagai daerah.

Di tengah-tengah kesibukannya, Sulaiman aktif menulis buku-buku tentang motivasi dan pengembangan diri yang berjudul Golden Wisdom,Ubah Slogan Jadi Tindakan, Berani Menertawakan Diri Sendiri, dan Berani Teriak Berani Bertindak.Bersama timnya dia menulis national best seller Pensiun, VRP atau PHK? No! Inovasi Karier Kedua Anda terbitan Elex Media Computindo. Dia memberikan seluruh royalti bukunya untuk uang sekolah anak-anak tidak mampu.

Semangat untuk belajarnya tinggi untuk memberikan nikai tambah pada orang lain. Sulaiman percaya tidak ada orang yang terlalu tua untuk belajar apapun.

Wawan Sujanadi
(Fasilitator Agribisnis & Konsultan Bisnis)

Wawan menyelesaikan S-1 di Institut Pertanian Bogor tahun 1987 dan S-2 dalam bidang Magister Pendidikan di Sekolah Tinggi Manajemen Jakarta. Ia adalah instruktur dalam mengelola peluang bisnis di bidang agribisnis, yang meliputi usaha pertanian secara umum, baik di sektor peternakan, perikanan, tanaman, dan pascapanen.

Wawan mulai aktif dalam pelatihan persiapan pensiun pada 1998, diawali oleh program yang dikoordinasi oleh Pertamina di bawah naungan KKSD (Komite Kerja Sama antar—Diklat Pertamina) dan pesertanya terdiri atas para KPS.Sejak itu dia terlibat dalam kegiatan persiapan pensiun yang dilakukan KPS.

Dia telah melatih lebih dari 10.000 calon pensiunan karyawan BRI, BNI, BBD, BI, PLN, Pegadaian, Indomobil, Kimia Farma, Astra, Unilever Universitas Terbuka, Askes, Pupuk Kujang, Kompas Gramedia, Bank BTN, Bukit Asam Batubara, ARCO, Asem Merah, Caltex, ExxonMobil, Pertamina, SKKMigas, Expan, Petro China, Kondur, Stanfac Indonesia, ConocoPhillips, Chevron, Total, VICO, Kaltim Prima Coal, Bank BTN dan HM Sampoerna.

Bersama timnya dia menulis national best seller Pensiun, VRP atau PHK? No! Inovasi Karier Kedua Anda terbitan Elex Media Computindo. Dia memberikan seluruh royalti buku-bukunya untuk uang sekolah anak-anak tidak mampu.

Wawan aktif memberikan bimbingan dan pembinaan bagi mereka yang membuka usaha, baik dalam bidang pertanian ataupun di luar pertanian, seperti pendidikan (tata cara membuka sekolah/lembaga/kursus, dan lain-lain). Rasa humor yang tinggi dan kepribadian yang mudah bergaul membuat dia menjadi fasilitator favorite di setiap program persiapan pensiun.

Richard Panggabean
(Fasilitator Wirausaha & Konsultan Bisnis)

Richard berkarier di PT. Caltex Pacific Indonesia (CPI), Sumatera, selama 23 tahun. Dia mengambil pensiun dini pada tahun 2004. Training dan Sertifikasi sebagai Qualifier diselesaikannya di Chevron Training Center, Lafayette, Louisiana-USA pada tahun 1998. Di usia yang hampir 60 tahun, dia meraih Certified Financial Planning.

Selama di CPI, berbagai jabatan telah diembannya baik di bagian Produksi, Maintenance dan Gugus Kendali Mutu. Jabatan terakhir adalah Team Leader Internal Certification untuk mensertifikasi sekitar 1.500 karyawan bagian Produksi dan Maintenance.

Setelah pensiun dini, Richard aktif sebagai fasilitator. Beberapa kliennya antara lain Chevron, ConocoPhillips, HESS, Petronas Carigali Indonesia, Kangean Energy Indonesia, Pertamina, Kaltim Prima Coal, Tripatra, Schlumberger Indonesia, Merck, Alfamart, DHL Danzas, Sumitomo, Intiland Development, British American Tobacco, Kompas Gramedia Group, UNCHEM Chemical Industries, Bank BTN, Resort&Villas The Patra Bali, Jasa Tirta I, PTPN III, Mabes POLRI, Universitas Pelita Harapan-Tangerang, SMA Markus-Tangerang, Sekolah Budya Wacana dan berbagai organisasi sosial non-profit di pulau Jawa, Sumatera dan Sulawesi.

Bersama timnya dia menulis national best seller Pensiun, VRP atau PHK? No! Inovasi Karier Kedua Anda terbitan Elex Media Computindo. Dia memberikan seluruh royalti buku-bukunya untuk uang sekolah anak-anak tidak mampu.

Richard sukses memiliki beberapa bisnis dan dia aktif memberikan inspirasi pada calon pensiunan untuk membuat terobosan-terobosan baru di wirausaha. Dia aktif membantu calon pensiunan menemukan passionnya. Komitmen dan integritas yang dimilikinya menjadi kendali yang kuat untuk terus mengembangkan diri sendiri guna menjadi motivator yang handal bagi bangsa Indonesia.

Mamad Samadi
(Fasilitator Properti & Konsultan Keuangan)

Setelah menyelesaikan kuliahnya, Mamad merintis karier awalnya di bidang finansial. Dia kemudian bekerja di Pertamina pada tahun 1990 dan pensiun pada tahun 2011. Mamad meraih gelar master ganda, yaitu Magister Management dari Universitas Padjadjaran dan dari Kentucky University, USA, pada tahun 1998. Jabatan terakhirnya adalah Senior Vice President of Human Resources. Di usia 60 tahun, dia menyelesaikan Certified Financial Planning.

Mamad telah mengikuti berbagai pelatihan dan seminar baik di Indonesia maupun di luar negeri (Singapore, Melbourne, London, Jeddah, Tokyo dan Manila) dalam berbagai bidang: Accounting, TNA, Time Management, Audit, Cost and Benefit of HR, The Changing Nature of HR, Leadership Development Program, Performance Management, ARTDO, C & B, Safety Management dan Effective Business Skills.

Mamad adalah seorang yang aktif berkontribusi. Dia menjadi Komisaris pada beberapa anak perusahaan PT Pertamina. Selain itu, dia banyak berperan sebagai fasilitator, trainer dan pembicara dalam berbagai program pelatihan in house di Pertamina, antara lain di bidang Communication, Listening, Personal Effectiveness, Mindset Management, C & B, Team Building, Leadership, Performance Management, Problem Solving and Decision Making. Dia juga menjadi pengajar (non-permanen) pada dua Sekolah Menengah Atas, khususnya di bidang Keuangan, Pajak, Audit, Sumberdaya Manusia dan Bisnis.

Bersama timnya dia menulis national best seller Pensiun, VRP atau PHK? No! Inovasi Karier Kedua Anda terbitan Elex Media Computindo. Dia memberikan seluruh royalti bukunya untuk uang sekolah anak-anak tidak mampu.

Mamad melakukan persiapan dan perencanaan yang saksama untuk menjalani masa pensiunnya.Kesiapannya memang membuahkan hasil yang luar biasa. Sekarang Mamad mengelola kos sebanyak 91 pintu di daerah Jakarta, Bekasi dan Bandung.

Dengan ketrampilannya sebagai fasilitator, kepribadian yang ramah dan menyenangkan, Mamad sering diminta berbagi pengalaman menjadi pengelola kos yang sukses. Beberapa kliennya: Chevron, Pertamina (Persero), ConocoPhillips, Kaltim Prima Coal, Alfamart, HM Sampoerna, PTPN III, Pelindo 3, Semen Padang, PemProv DKI, Kemendiknas.

Bagi dia masa pensiun adalah karier kedua dalam hidup kita dan merupakan kesempatan besar untuk menjelajahi keterampilan kita dalam berbisnis untuk menambah nilai bagi orang lain.

Utomo Njoto
(Fasilitator Waralaba & Konsultan Bisnis)

Utomo adalah lulusan jurusan Ilmu Komunikasi dengan program studi Humas dan Periklanan di FISIP Universitas Indonesia. Ia memiliki pe-ngalaman sejak 1989 di bidang konsultasi strategi pengembangan usaha, waralaba, pemasaran, dan periklanan, termasuk strategi komunikasi pemasaran untuk Initial Public Offering (go public) serta Corporate Identity Program untuk membangun dan meningkatkan citra (image) suatu perusahaan. Bersama timnya dia sedang mengambil Certified Financial Planning.

Pengalaman dalam copywriting dan script¬writing, serta keterlibatannya dalam proses pro¬duksi sarana komunikasi periklanan (print, audio, dan video format), sangat mendukung penyusunan Corporate Identity Manual, Franchise Marketing Tools, serta Operation Manuals yang menjadi bagian penting dalam Franchise Development Program.

Mulai 2004 Utomo menjadi salah satu pembicara dan narasumber utama dalam industri waralaba di Indonesia, serta menjadi kontributor bidang waralaba di majalah SWA dan Info FRANCHISE. Klien-klien konsultasi Pengembangan Sistem Waralaba seperti ILP, ODIVA, Disc Tarra, Mom n Jo, dan Apotek K-24 meraih penghargaan Franchise.

Bersama tim, Utomo pernah menangani proyek-proyek waralaba dan strategi pengembang¬an usaha bagi perusahaan-perusahaan di Singapura. Utomo membantu calon pensiunan Pertamina, HM Sampoerna dan Intiland Development untuk dapat memilih franchise yang tepat.

Beberapa kliennya adalah Pertamina, Chevron, Apotek K-24, De Boliva, Mom n Jo (maternity spa), Bubble n Me, ODIVA, Disc Tarra, Healthy Choice, ILP (International Language Programs), Laundry Zone, Eiger, Rodalink (Polygon’s Bike Shop), I-ta Suki, Porong Wei, Sate LISIDU, D’Crepes, BonCafe Surabaya, Kidzgrow, dan Walking Cultur.

Bersama timnya dia menulis national best seller Pensiun, VRP atau PHK? No! Inovasi Karier Kedua Anda terbitan Elex Media Computindo. Dia memberikan seluruh royalti buku-bukunya untuk uang sekolah anak-anak tidak mampu.

Wanarani Aries
(Fasilitator Kesehatan - Spesialis Geriatri)

Winny adalah seorang dokter Spesialis Kedokteran Fisik dan Rehabilitasi dengan kekhususan di bidang geriatri. Winny menamatkan pendidikan dokter dan spesialis di Universitas Indonesia. Winny menekuni karir sebagai dokter, clinical teacher di FK UI, Kepala Departemen Rehabilitasi Medik RSUPN Dr Cipto Mangunkusumo, dan Kepala Divisi Rehabilitasi Geriatri RSUPN Dr Cipto Mangunkusumo.

Winny telah aktif di berbagai organisasi, seperti Pengurus Besar Ikatan Dokter Indonesia (PB IDI) periode 2006 – 2009, Pengurus Besar Perhimpunan Osteoporosis Indonesia (PB PEROSI) periode 2005 – 2008, Ketua Umum Perhimpunan Kontinensia Indonesia (PERKINA) DKI, dan anggota Perhimpunan Gerontologi Indonesia (PERGEMI) sampai sekarang.

Seminar dan pelatihan yang diikuti Winny antara lain Dialog Interaktif Nursing Home sebagai Pelayanan Kesehatan pada Lansia yang mengalami Demensia, Seminar Kemunduran Kognitif pada Warga Usia Dewasa dan Senior, RSCM and Aazi, Committee at Training for Instruktur Senam Rematik, Cardiorespiratory Rehabilitation of the Aging Person, Musculoskeletal Rehabilitation of the Aging Person, New Development in Neurorehabilitation of The Aging Person, Knee Problems in the Elderly, moderator: Geriatric Giants: The new Epidemic in the 21st Century, Asia Pacific Geriatric Conference, the ISCD-PEROSI Bone Densitometry Course for Clinicians, Seminar and Workshop on Ageing: Preperedness to Build a Healthy and Active Senior Community, dan A Real Challenge for Indonesia Today, Senior Club indonesia, PIK-Jakut.

Sebagai pembicara, Winny sering diminta untuk berbicara seperti pada Seminar Kesehatan berbagai Penyakit dan Penanganan pada Usia Lanjut (Geriatri) di Aula Bethlehem Gereja Keluarga Kudus, Medical Course in Geriatris Medicine FMUI dalam kerjasama dengan Dutch Foundation, the Indonesian Physical Medicine and Rehabilitation Association: Current Management of Common Problems in the Aging Male: The Role of Physical Medicine and Rehabilitation in The Aging Male, Training for Elderly Caregivers, the 8th Geriatric Annual Scientific Meeting, dan Lokakarya Prapurnabhakti Kompas Gramedia, Pupuk Kujang, Pertamina, Bank BTN & HM Sampoerna.

Syaifullah
(Fasilitator Spiritual)

Sesudah Syaiful pensiun dari departemen Pendidikan tahun 2004, dia berkonsentrasi pada the Power of Spiritual. Kepribadiannya yang mudah bergaul, cara berpikirnya yang terbuka dan kesenangannya berbagi ilmu membuatnya sangat efektif membawakan sisi spiritual yang bersifat universal.

Pendidikan S1 Administrasi Negara Universitas Terbuka Jakarta dan S2 Administrasi Publik Uni​versitas Wijaya Kusuma Surabaya.

Dalam satu bulan rata-rata Syaiful memfasilitasi 10 hari. Klien-kliennya: Bank BTN, SKKMigas, Pertamina, Guru SD, SMP, SMA se Kabupaten Jombang, Siswa SD, MI, SMP, MTs, SMA, SMK, MA Jombang, Nganjuk, Madiun, Lamongan, Bojonegoro, Cepu, Blora, Paramedis RSUD Jombang, RSUD Tuban, RSIA Muslimat Jombang, RS Muslimat Ponorogo, Puskesmas se-Kabupaten Lamongan, Mahasiswa Baru Universitas Hasyim Asy’ari Jombang, STKIP PGRI Jombang, STIE Dewantara PGRI Jombang, Universitas Darussalam Gontor Ponorogo, Diklat Migas Cepu, Diklat Pra Jabatan CPNS Jombang dan POLDA Jatim.

Syaiful sangat berbahagia bila para peserta menunjukkan perubahan sikap menuju ke arah yang lebih baik, lebih dekat dengan Tuhannya, lebih taat dan patuh kepada yang menciptakan hidup dan kehidupan.





Difasilitasi oleh:

Training For Excellence Pte Ltd

Inspirasi Karier Kedua

Cetakan ke-1 Jan 2018
Cetakan ke-2 Feb 2018 National Best Seller


Buku Ayo Berubah

Cetakan ke-1 Sep 2017
Cetakan ke-2 Okt 2017 National Best Seller


Pensiun, VRP & PHK? No! Inovasi Karier Kedua

buku karier kedua

Cetakan ke-1 Jan 2016
Cetakan ke-2 Feb 2016 National Best Seller
Cetakan ke-3 Mar 2016



Seluruh royalti buku-buku kami untuk uang sekolah anak-anak tidak mampu




Baca artikel di blog kami, klik ini.


facebook twitter instagram